合同法三十九条解释-合同法三十九条解释全文
合同法第三十九条规定的是用人单位能够单方面解除与者劳务合同的情形，一旦者有法条规定的情形。合同法第三十九条 者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同: (一)在试用期间被证明不合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊。
合同法第三十八条规定的理解
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合同法第三十九条解读
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